de John C. Maxwell
De mai bine de cincizeci de ani, mi-am dedicat viața pentru a ajuta oamenii să conducă mai bine. La vârsta de douăzeci și cinci de ani, am ajuns la concluzia că totul se ridică și se prăbușește odată cu leadershipul. Această revelație m-a motivat să-mi dedic viața studiului și predării leadershipului. De fapt, astăzi sunt chiar mai convins decât oricând de importanța crucială a leadershipului. Dar starea leadershipului în lume mă întristează profund.
Este trist că trăim într-o lume în care domnește dezacordul și, în loc ca lucrurile să meargă mai bine pentru oameni datorită leadershipului bun, oamenii devin deziluzionați și amărâți din cauza leadershipului prost. În Statele Unite, mulți aleg o tabără și se întorc împotriva tuturor celor pe care îi percep ca fiind de partea cealaltă. Cultura noastră a fost divizată între „noi” și „ei”. „Noi” suntem cei care gândesc, acționează, arată, votează, mănâncă, trăiesc, vorbesc și muncesc ca noi. „Ei” sunt toți ceilalți.
Oamenii își pierd vremea luptându-se pe subiecte pe care nu ar trebui să existe conflict. Chiar și atunci când cineva „câștigă”, este o victorie amară, pentru că nu e o victorie pentru majoritatea.
Dacă credem că toate aceste probleme au fost create de „ceilalți”, ne scapă esențialul. Dacă vrem o cultură mai bună, o țară mai bună, o lume mai bună, trebuie să ne uităm în oglindă și să ne recunoaștem propriile contribuții la diviziunea pe care o trăim. Este nevoie de o schimbare de inimă și de gândire în felul în care îi tratăm pe ceilalți. În loc să lărgim prăpastia dintre noi, trebuie să construim poduri și să căutăm terenul comun. Modul de a face asta este să devenim lideri care aleg drumul cel bun. Despre asta este cartea mea „Drumul cel bun în leadership”.
Ce drum alegi în leadership?
Cred că oamenii aleg unul dintre trei drumuri când interacționează cu ceilalți:
- Drumul de jos
- Drumul de mijloc
- Drumul cel bun
Să începem cu cel mai frecvent parcurs: drumul de mijloc.
1. DRUMUL DE MIJLOC
Când mergem pe drumul de mijloc, prețuim echitatea. Suntem dispuși să dăm și să luăm, atâta timp cât se păstrează un echilibru. Gândim: „Am primit atât, deci ar trebui să ofer la fel.” Compromisul e acceptabil — dacă primim cel puțin cât oferim. Ideal, ne-am dori să primim mai întâi.
Deși acest mod de gândire poate părea rezonabil, este limitativ pentru că este un tipar tranzacțional. Și are o problemă majoră: atunci când suntem răniți sau păcăliți, reacția naturală este să răspundem cu aceeași monedă. Așa cum spune Legea Vechiului Testament: „Ochi pentru ochi, dinte pentru dinte.” Dar, după cum spunea Gandhi: „Ochi pentru ochi și toată lumea ajunge oarbă.”
Înțeleg de ce mulți oameni aleg calea de mijloc. Are sens. Pare să promită siguranță. Putem calcula ce dăm și ce primim pentru a încerca să menținem totul în echilibru. Putem căuta dreptate când ni s-a făcut rău. Când guvernele democratice funcționează, liderii lor aleg adesea calea de mijloc, iar oamenii vin la masa negocierilor dispuși să facă compromisuri. Vor da ceva pentru a obține ceva.
Această gândire creează stagnare. Așteptăm ca „ceilalți” să facă primul pas. Să ne asculte ei mai întâi. Să fie corecți. Să repare. Și abia după aceea, poate vom răspunde. Până atunci, așteptăm. Și, din păcate, de multe ori rămânem acolo.
2. DRUMUL DE JOS
Dacă drumul de mijloc caută echitate, drumul de jos caută doar avantaj personal. Cei care merg pe acest drum se gândesc doar la ei. Sunt egoiști în mod conștient. Iau, fără să se gândească să dea. Cred că dacă nu iau ce vor, vor rămâne pe dinafară.
Am observat, de asemenea, că tot mai mulți oameni care aleg calea ușoară consideră că lumea le este datoare. Se consideră victime. Așadar, atunci când iau de la alții, cred că reglează conturile sau că fac lumea mai dreaptă pentru ei înșiși. Dar, deoarece iau în mod constant de la alții pentru a obține ceea ce doresc, de fapt fac lumea mai nedreaptă. Profită de alții în beneficiul lor sau al celor apropiați. Iar când oamenii care merg pe drumul de jos ocupă poziții de conducere, provoacă daune și mai mari, deoarece îi devalorizează pe ceilalți. Îi minimalizează, îi critică și îi subminează pe ceilalți pentru a obține ceea ce vor sau pentru a-și menține avantajul.
Acest tip de lideri profită de prăpastia care separă oamenii. Dacă ar putea, ar lărgi-o. Dacă nu pot, se mulțumesc să vorbească despre cât de adâncă, largă și de netrecut este. Nu vor să construiască punți. Ei mențin oamenii divizați cât pot de mult, deoarece cred că acest lucru îi va ajuta să-și mențină poziția și puterea pe care le au.
3. DRUMUL CEL BUN
Spre deosebire de celelalte două, drumul cel bun înseamnă să-i pui pe ceilalți pe primul loc. Astfel de oameni dau intenționat, fără să se îngrijoreze că nu vor primi nimic în schimb. Ei nu încearcă să facă interacțiunile lor echitabile, deoarece recunosc că viața nu este echitabilă. Ei apreciază fiecare persoană și adaugă valoare, indiferent dacă acea persoană merge pe drumul jos, de mijloc sau cel bun. Ca urmare, ei doresc să mențină echilibrul în favoarea celeilalte persoane, deoarece știu că acest lucru face lumea un loc mai bun.
Abilitatea de a merge pe drumul cel bun necesită ceva mai mult. Necesită o mentalitate corectă. În loc să ne concentrăm pe noi înșine, trebuie să ne concentrăm pe bunăstarea celorlalți. În loc să ne promovăm pe noi înșine, trebuie să îi promovăm pe ceilalți. În loc să atragem atenția în beneficiul nostru, trebuie să o îndreptăm către ceilalți. Trebuie să căutăm binele în oameni pentru a încerca să scoatem la iveală ce e mai bun în ei. Aceasta este o mentalitate pe care oricine poate alege să o adopte. Și când ne trezim că ne comportăm într-un mod josnic, ceea ce se întâmplă tuturor uneori, nu ar trebui să căutăm scuze. Ar trebui să ne corectăm, să ne îndreptăm și să ne întoarcem la calea cea dreaptă.
Vrei să creezi o lume mai bună?
Dacă dorești să contribui la crearea unei lumi mai bune, asumă-ți să fii un lider care merge pe drumul cel bun. A-i trata pe ceilalți mai bine decât te tratează ei pe tine, cu consecvență și fără a-i judeca, este cea mai bună modalitate de a aduce oamenii împreună și singura modalitate de a produce schimbările pe care dorim să le vedem în lumea noastră.
Cumpără chiar acum cartea „Drumul cel bun în leadership”, disponibilă doar pe Magazinul Online Maxwell Leadership.
