de John C. Maxwell
Tu – da, chiar tu, cel care citești aceste rânduri – ești un lider. Poate că te consideri lider. Poate că vezi leadership-ul ca pe unul dintre punctele tale forte. Sau, dimpotrivă, poate crezi că această descriere nu ți se potrivește. Totuși, fiecare persoană are influență. Indiferent cine ești, unde lucrezi sau ce faci, îi influențezi pe oamenii din jurul tău. Îți construiești influența prin caracter, prin acțiuni și prin dorința de a adăuga valoare vieții celorlalți.
Chiar dacă nu ocupi o poziție de influență, te afli într-o poziție din care poți influența. Iar acest lucru te face un lider.
Mai mult decât atât, este nevoie de tine acum, poate mai mult ca oricând.
De ce contează leadershipul dincolo de locul de muncă
În societatea de astăzi există un gol de leadership. Avem nevoie de lideri buni. Avem nevoie de femei și bărbați cu integritate, dispuși să facă un pas înainte și să-i conducă bine pe ceilalți. Cu toate acestea, vorbim prea des despre leadership ca și cum s-ar aplica doar la serviciu. Pare că oamenii ar avea nevoie să fie conduși numai atunci când lucrează.
Însă adevărul este altul. Oamenii au nevoie de leadership în toate domeniile vieții. De aceea, întrebarea nu este doar: „Cum pot conduce mai bine la locul de muncă?”. Întrebarea este: „Cum pot folosi influența mea pentru a aduce valoare oriunde mă aflu?”.
Dacă vrei să înțelegi mai bine cum se construiește influența, citește și articolul „Cele 4 niveluri prin care îți crești influența”. Vei descoperi cum influența crește prin modelare, motivare, mentorare și multiplicare.
Așadar, de unde începi?
3 dimensiuni ale leadership-ului personal
Există trei domenii în care societatea noastră are nevoie de lideri compleți: familia, comunitatea și viața civică.
1. FAMILIA
Indiferent cum arată familia ta, este important să o conduci bine. Am întâlnit lideri de afaceri remarcabili ale căror familii treceau prin situații foarte grele. De ce se întâmpla acest lucru? Pentru că acasă lipsea leadershipul.
A fi lider acasă este la fel de important ca a fi lider la locul de muncă. De fapt, familia reprezintă probabil cea mai importantă sferă de influență pe care o ai. Acolo apar cele mai multe momente în care poți oferi îndrumare. Tot acolo găsești numeroase oportunități de creștere. În plus, în familie poți contribui la formarea unor viitori lideri care vor influența lumea.
Familia este și locul în care îți poți vedea cele mai importante reușite. Mai mult, este locul în care te poți bucura cu adevărat de ele. Leadership-ul în familie nu înseamnă control. Înseamnă prezență, responsabilitate și exemplu personal. Înseamnă să asculți, să încurajezi și să creezi un mediu în care fiecare persoană poate crește.
2. COMUNITATEA
În apropierea ta trăiesc oameni care se confruntă cu dificultăți. Unii se întreabă dacă viața lor are un scop. Alții își fac griji pentru ziua de mâine. În același timp, mulți au idei care ar putea face comunitatea mai bună. Totuși, uneori au nevoie de cineva care să îi asculte, să îi încurajeze și să îi ajute să meargă mai departe. Cu alte cuvinte, în comunitatea ta există oameni care caută un lider.
Asta nu înseamnă că trebuie să înființezi o organizație sau să rezolvi singur toate problemele. Leadershipul începe într-un mod mult mai simplu: prin a-i prețui pe oameni. Așa cum investești în colegii tăi, poți investi și în oamenii pe care îi întâlnești zilnic. Zâmbește-le. Salută-i cu prietenie. Ține ușa deschisă pentru cineva. Ascultă o persoană care are nevoie să vorbească. Oferă ajutor atunci când observi o nevoie.
De asemenea, susține afacerile locale și inițiativele care fac bine comunității. Implică-te în proiectele în care crezi. Fii atent la oamenii care se simt nevăzuți. Gesturile mici pot crea un impact mare. Atunci când adaugi valoare comunității tale, ceilalți vor observa. Mai mult, unii îți vor urma exemplul.
3. VIAȚA CIVICĂ
Leadershipul personal se vede și în modul în care participi la viața societății. Trăim într-o perioadă în care oamenii sunt adesea împărțiți în tabere. Discuțiile publice pot deveni tensionate, iar diferențele de opinie se pot transforma ușor în conflicte.
Totuși, cea mai importantă alegere nu este doar persoana pe care o votezi. La fel de important este modul în care îi tratezi pe oamenii care gândesc diferit. Felul în care te porți spune multe despre tine ca lider.
În primul rând, îți poți exercita dreptul la vot. Leadership-ul înseamnă influență, iar votul este una dintre modalitățile prin care îți poți folosi influența. În al doilea rând, îți poți face vocea auzită. Poți lua legătura cu reprezentanții locali sau naționali. Poți susține o cauză importantă. De asemenea, poți participa la discuțiile publice cu respect și responsabilitate. În cele din urmă, poți contribui la schimbare prin propriul exemplu.
Leadership-ul se vede în toate domeniile vieții
A fi un lider care alege drumul cel bun înseamnă mai mult decât să conduci bine la birou. Înseamnă să fii lider în fiecare domeniu al vieții tale. Înseamnă să îți privești familia, comunitatea și țara prin ochii unui lider. Apoi, cauți locurile în care poți ajuta, încuraja sau adăuga valoare. Ai potențialul de a schimba mult mai mult decât echipa pe care o conduci sau organizația în care lucrezi.
Ai potențialul de a schimba lumea. Iar speranța mea este că vei alege să faci acest lucru.
Leadership-ul înseamnă influență. Ce fel de impact ai asupra lumii tale?
Astăzi, John Maxwell este unul dintre cei mai importanți experți în leadership din lume – iar decizia care a făcut posibil acest lucru a fost alegerea sa de a îmbrățișa dezvoltarea personală. Tu investești zilnic în propria dezvoltare?
