de Maxwell Leadership
Bine ai venit în 2024, un an nou plin de potențial!
În întreaga lume, oamenii se alătură sălilor de sport, cumpără planificatoare și fac afirmații îndrăznețe despre schimbări ample în obiectivele lor de Anul Nou – o tradiție venerabilă, dar adesea fără rost.
Din păcate, motivele pentru care oamenii rezistă schimbărilor, în special schimbărilor bruște și dramatice, sunt subtile și variate. Unii dintre noi au o relație dificilă cu schimbarea. Alții nu își văd clar obiectivele. Unii au dificultăți în gestionarea priorităților pentru a face schimbarea să se întâmple. Și pentru unii dintre noi, este o combinație complicată a tuturor celor trei.
În ciuda tuturor motivelor care duc către eșec, există ceva ce au în comun cei care reușesc: angajamentul.
Menținerea angajamentului față de obiectivele tale de Anul Nou
Expertul în management Ken Blanchard a rezumat perfect motivul pentru care angajamentul este ingredientul secret al succesului: „Când ești interesat de ceva, faci doar atunci când este convenabil. Când ești angajat față de ceva, faci și când nu ai chef. Nu accepți scuze, ci doar rezultate.”
Dacă vrei să experimentezi succesul în noul an, trebuie să fii dedicat – nu doar să fii interesat. Aceste patru exerciții te vor ajuta să creezi acea transformare pe care ți-o dorești:
1. RETROSPECTIVĂ ASUPRA OBIECTIVELOR
Cum te-ar descrie alții? Ar spune că în general ești o persoană relaxată sau dedicată? Și în ceea ce privește lucrurile importante pentru tine? Dacă nu există oameni sau credințe în viața ta față de care să fii complet dedicat, atunci trebuie să descoperi de ce.
Este problema valorilor tale? Știi în ce crezi? Este dificil să dezvolți angajamentul dacă nu știi.
Este problema prețului pe care trebuie să-l plătești pentru a fi dedicat? Există și un preț de plătit pentru lipsa de angajament. Dacă nu te dedici schimbării pe care vrei să o faci, ce vei pierde? Și, pe de altă parte, dacă plătești prețul, ce beneficiu vei obține?
Dacă aceste aspecte îți sunt neclare, scrie-ți rezoluțiile și descoperă care va fi costul pentru fiecare. Apoi cântărește unul împotriva celuilalt. Dacă merită prețul, ia-ți angajamentul să duci lucrurile la bun sfârșit.
2. CREȘTEREA STANDARDELOR
Un standard de excelență motivează disciplina zilnică. Gândește-te la schimbarea pe care vrei să o faci cu obiectivele tale. Cum ai abordat-o în trecut? Ți-ai dedicat timpul, atenția și resursele necesare pentru a o realiza cu un grad înalt de excelență? Reevaluează-ți abordarea. Apoi folosește acea experiență pentru a examina modul în care abordezi restul anului.
3. GÂNDIRE STRATEGICĂ
Schimbarea este incomodă, iar angajamentul este aproape întotdeauna incomod. Planifică în avans pentru a-ți asigura consecvența. Care este strategia ta pentru a câștiga lupta de a rămâne dedicat față de obiectivul tău?
Ai nevoie de inspirație sau motivație? Gândește-te de ce vrei să faci schimbarea și păstrează amintiri la îndemână pentru a-ți păstra rezoluția în prim-plan. Te va ajuta responsabilitatea să rămâi disciplinat? Cere unui prieten de încredere să stabilească întâlniri săptămânale pentru verificarea obiectivelor tale sau alătură-te unui grup de oameni implicați care te pot ajuta să rămâi concentrat. Există o structură sau un sistem care va face luarea deciziilor orientate către obiective mai simplă? Alocă treizeci de minute pentru a face loc în viața ta pentru obiectivul tău. Folosește orice instrumente funcționează cel mai eficient pentru tine.
4. REVIZUIREA DECIZIILOR
Angajamentul poate fi singurul lucru care va face sau va rupe schimbarea pe care vrei să o creezi în acest an, dar tot angajamentul este doar gestionarea zilnică a unei sau a câtorva decizii critice.
Te-ai decis deja ce vei folosi anul acesta pentru a crea? Întreabă-te:
- Știu ce practici zilnice mă vor ajuta să aduc schimbarea pe care vreau să o creez anul acesta?
- Am luat deja decizia de a face și menține acele practici zilnice?
- Dacă da, când am luat acea decizie?
- Cum arată acea decizie pusă în practică?
Dacă ți-a plăcut această postare și dorești să primești zilnic o doză de înțelepciune de la John…
Avem o sugestie… și este gratuită. Alătură-te celor peste 800.000 de oameni care cresc zilnic cu seria de videouri motivaționale Minutul cu Maxwell. Abonamentul tău gratuit la Minutul cu Maxwell include videoclipuri de coaching zilnice, trimise pe e-mail, pentru a te ajuta să influențezi pozitiv propria viață și viața celor din jur.
Vei fi surprins cum te poate ajuta un moment petrecut cu intenție, în fiecare zi, să crești și să devii liderul care ai visat dintotdeauna să fii. Fă această zi să fie prima zi.
