Maxwell Leadership România
Self-leadership: cum te conduci pe tine însuți, obiective, obiceiuri, curaj, eșec și creștere personală.
de Liliana Culda În momentul în care am ales să devin membru al echipei John Maxwell Team – în 2013 – treceam prin momente de agonie. După 10 ani de antreprenoriat de succes, în care am reușit să construiesc o afacere de succes, cu un rulaj de 20 milioane de euro anual, m-am trezit la ușa mea cu […]
de Cristina Rigman A fost odată o societate care evoluase până la nivelul glorificării confortului. Și apoi a venit pandemia.Așa ar putea începe, peste ani, povestea a ceea ce trăim de peste 13 luni. În luna februarie 2020 am semnat un contract pentru livrarea unui training planificat la începutul lunii mai, cu participanți din 10 […]
de Marius Darie Una dintre metodele cele mai puternice de a te dezvolta personal, și bineînțeles, și de a îi ajuta și pe cei din jurul tău, este să pui întrebări puternice, întrebări deschise de descoperire. Dacă te uiți la cuvântul întrebare și împărți strategic acest cuvânt în două, atunci ai „între-bare”! Și așa ai o perspectivă magică […]
de Marius Darie Este un cuvânt magic care te ajută pe tine să crești și care te ajută să îți crești afacerea ta. Acest cuvânt este CONSECVENȚA! Nu auzi prea mulți oameni spunând „îmi place că ești consecvent”, sau „apreciez la tine că ești consecvent”. Ce înseamnă să fii consecvent? Înseamnă să acționezi conform cu principiile […]
de Adrian Puiu Cu toții avem un potențial infinit, însă cu toate acestea, nu toți reușesc să își atingă potențialul. Astfel că, îți adresez următoarea întrebare: Care crezi că este principalul motiv pentru care nu toți oamenii reușesc la atingerea potențialului lor? Sunt sigur că am putea adăuga o multitudine de motive listei noastre, dar numai […]
de Marius Darie Foarte multă lume vorbește despre motivație și de cele mai multe ori, din perspectiva greșită! Ei vorbesc despre motivație externă, ca și cum ar fi DOAR responsabilitatea altora pentru ca ei să fie motivați să își facă treaba, să muncească sau să meargă în fiecare zi în direcția propriului vis. Din păcate […]
de John C. Maxwell În articolul trecut am descris metoda mea preferată de a delega. Am explicat modul prin care mă implic la începutul proiectului. În acel timp, dau echipei cinci lucruri specifice (vederea de ansamblu, obiectivele, direcţia sau îndrumarea, resursele/suportul şi responsabilitatea) pentru a-i pune pe drumul spre succes. Apoi le predau următorii 80% […]
de John C. Maxwell Oamenii mă întreabă mereu cum de pot face atât de multe. În primul rând, le spun că e datorită energiei mele ridicate combinate cu IQ-ul meu scăzut. Pur şi simplu nu ştiu mai bine de atât. Dar nu asta e cheia succesului pentru a realiza o varietate de obiective. Secretul constă în […]
de John C. Maxwell Liderii sunt cititori de oameni. Ei studiază persoana ca pe o carte, fiind atenţi la cuvinte. Dacă asculţi cu atenţie cuvintele pe care cineva le spune, poţi afla multe despre acea persoană. Mai concret, vei descoperi atitudinea acelei persoane în legătură cu viaţa, ceea ce dovedeşte recunoştinţa acesteia pentru viaţă. O […]
