DE LA A VEDEA LA A VALORIFICA OPORTUNITĂȚILE

de Mark Cole, CEO Maxwell Leadership Ce faci cu oportunitățile din fața ta? Asta ar trebui să fie cea mai importantă întrebare pe care să ți-o adresezi ca lider. Știu că e o afirmație îndrăzneață dar, iată de ce cred că e adevărată: nimeni nu poate garanta ziua de mâine, iar pentru cea de ieri […]

DE LA SCAUNUL AUTORITAR LA LECȚIA DE LEADERSHIP: ÎNVĂȚĂTURI DINTR-O TABĂRĂ DE VARĂ

de Mihaela Petrescu / Membru certificat Maxwell Leadership Certified Team Pe la 12 ani, în tabăra care mi-a rămas cel mai bine întipărită în minte și în suflet, trainerul ne-a împărțit în echipe: „șefi” și „lideri”. Am primit toți aceeași sarcină: să construim un castel din cuburi, respectând niște reguli de culori și „eticheta” echipei […]

GÂNDURI DESPRE MINTEA UMANĂ

de LILIANA CULDA / Membră John Maxwell Team România  M-am îndrăgostit… și m-am îndrăgostit tare de tot! Iremediabil și conștient! De mintea mea, de mintea ta, de mintea lor și de mintea noastră, de fapt de orice minte umană! Și totuși, cred că mai degrabă de cele care vor să lucreze, de cele care vor […]

10 ACŢIUNI PENTRU A-ŢI AJUTA ECHIPA SĂ ACCEPTE SCHIMBAREA

de John C. Maxwell Acesta este un ghid pentru a transforma rezistenţa în asistenţă – pentru a-i menţine pe toţi pe direcţia potrivită Pe la începutul carierei mele, am preluat o organizaţie de voluntari care a fost condusă de acelaşi om, vreme de 27 de ani. Aveam un respect deosebit pentru acel lider şi am […]

FOLOSEȘTE REGULA 10-80-10 PENTRU A-ȚI ATINGE URMĂTORUL OBIECTIV MĂREȚ

de John C. Maxwell Deci, ai un nou proiect în mintea ta – o acțiune majoră, o schimbare de direcție, un proiect care îți poate duce compania în topuri sau te poate ajuta să îți reafirmi dominanța în piață. Și te simți puțin…copleșit. Leadership-ul nu este un lucru pentru cei slabi de inimă. Chiar și […]

CUM SĂ-ȚI MENȚII PERSPECTIVA ACTUALĂ

de Mark Cole / CEO John Maxwell Enterprise Nu este nimic mai dificil decât să urmezi un lider care se simte depășit. Ai experimentat asta vreodată? Poate că urmezi un lider care simte că cele mai bune zile ale sale sunt în trecut și nu este nimic interesant în legătură cu viitorul. Sau poate că […]